劳动者侵权纠纷：公司未给员工交社保导致员工购房、摇号、积分落户受影响如何维权
劳动争议北京 北京2024-11-21 13:58
相似问题解答
公司未给员工交社保
可以提起劳动仲裁补缴社保单位补缴社保导致积分落户落选
断交社保又补交足后，社保就连续交费了，社保积分不影响积分落户的 原问题：《社保单位断了补交的积分落户可以吗》企业未给员工交社保，员工控告公司，最好怎么处理
新员工进公司法律没规定要马上签订合同。你可以签了合同再去买社保。但新员工进公司满一年你不签合同，就视你为要签订无固定期限劳动合同，社保要必须买而且还要补足1年的份 原问题：《急,公司没给员工签合同和买社保被员工举报了会怎么处理?有什么好的解公司不为员工交社保
可以申请劳动仲裁公司未给员工买社保，导致工伤无法报销
在公司上班，因为公司不买社保，引起工伤无法报销，由公司负责报销工伤医疗费，误工费，营养费等，如果你们公司不肯报销，你可以拿劳动合同到社保部门或者劳动监察部门去投诉。 原问题：《公司上班，公司不买社保出了工伤！我该怎么办》相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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