您好，我在公司工作五年，是建筑方面的，公司一直未给我缴纳五险，今年一月我上了13天班，公司已没有满15天，要求社保全部由本人工资承担，包括，公司负责部分，合法吗
劳动争议陕西 西安2025-04-18 19:55
相似问题解答
在A公司工作期间挂靠B公司缴纳社保，现A公司辞退员工，员工可以仲裁A公司吗
我是一企业员工，签合同时公司说给缴纳五险一金，工作后其他员工确实也给交了，但我的一直没给交，我问原因，公司说我现在身上有单位或者个人给我投着保险呢，现公司就交不上了，还说我从现单位交不上保险就得强行辞退我，但是无论是我原单位还是个人都没有给你好公司未给我买社保我已离职，可以要求公司赔偿吗
你离职的理由是什么 经济补偿金可能没有 但是要求补缴社会是可以公司未缴纳社保，离职后向公司要求补交社保
你好！可以点我头像，进行专业的一对一法律咨询（有问必答）克扣工资，没有给本人劳务公司，实习期未缴纳社保
我估计你签的不是正式合同（国家认可的那种），而是公司私下跟你签的，当然这个合同也有法律效应的，按规定试用期要给上的，公司不给上这没办法，三个方法路，一是跳糟，二是向所在地的社保投诉，三是要公司涨钱把公司交的那部分钱算到工资里，不过第二种方法交通事故工伤，工伤期间，公司社保费用的缴纳是由公司承担还是肇事者承担工伤期间，公司社保费用的缴纳是由公司承担还是肇事者承担工伤期间，公司社保费用的缴纳是由公司承担还是肇事者承担
符合规定标准的，由工伤保险基金和用人单位按照法律规定标准支付，不符合规定标准的，不予支付。浙江省高级人民法院民事审判第一庭、劳动人事争议仲裁院《关于审理劳动争议案件若干问题的解答(二)》浙高法民一〔2014〕7号十六、用人单位已依法为劳动者相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
