您好。公司叫我在工会推荐人上签了字，对公司解雇我后的赔偿有影响吗？
合同纠纷河北 廊坊2025-04-01 21:02
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公司解雇员工赔偿问题
《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给我是小公司出纳，公司用我的个人卡发放工资了对我有影响嘛
很多小公司都是这样操作的，如果说没有影响，那也是说瞎话。但是只要你在小公司做出纳，很多时候都可能会遇到这种情况。从一定角度来讲这反而是公司控制人对你的信任如果担心，那就直接说不喽 原问题：《我是出纳,公司用我的名字办了一张银行卡,现在公司要被公司警告处分几次之后解雇了，公司会给N+1 的赔偿吗
如果是员工违法公司规定被开除，一般是没有经济补偿的公司查出有刑事案底解雇我，可以申请赔偿吗
公司可以对有刑事案件的员工解除劳动合同不需要支付经济补偿金，属于用人单位按照《劳动合同法》第39条规定合法解除劳动合同，用人单位需要结清劳动者正常的工资。 《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：上班1个半月被公司解雇，可以要求赔偿吗
被辞退一个月了劳动者是还能要求公司进行赔偿的，用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
