公司以考试不合格为理由不要你了算违法吗
劳动争议广东 韶关2025-04-01 17:11
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公司以疫情防控为理由禁止员工出省这样做违法吗
不合法新劳动合同法中规定用人单位不得以各种不合理限制条件要求劳动者服从才签订劳动合同而生育权属于公民享有的合法权利，任何人不得以任何理由剥夺、干扰等方式侵犯。因此你公司以2年内不得生孩子为合同限制前提显然违法你使用期满，双方未提前3日通知对公司以迟到多次为理由辞退合理嘛
您好，应当按照公司规章制度进行工作。我想问下学校以学生带手机并且不上交手机为理由开除学生违法吗
我觉得应该是违法的，因为有法律规定学生到学校可以带手机，但是出于人之常情，我觉得这件事学校做的没有错，如果你处在九年义务教育时期，那么这些是违法的，但如果你处在非义务教育时期，一次两次可以原谅，但次数多了可能就真的不能原谅了，毕竟学校也有学为兼职员工买社保算挂靠吗，违不违法
灵活就业人员能代缴社保吗 无工作单位人员能参保职工社保，代缴广州社保，代缴社保相关规定，无单位挂靠代缴，灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员被追尾，对方全责，却一直以找保险公司为理由，不处理
保险公司需要核实被保险人是否已经赔偿三者及是否有赔偿凭证，如果没有，保险公司原则上不能将赔款支付被保险人。你这个情况，不管对方保险公司结没结案，如果对方车不赔你，你直接起诉对方司机和保险公司。如果保险公司已经把钱赔给了被保险人，但是被保险人相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
