公司不给拖欠社保好几个月,不给缴纳也不给办停,该怎么处理
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公司不给缴纳社保
找劳动监察大队反映诉求。也可以找社保中心反映。企业不给安规定缴纳社保怎么办?
单位未给劳动者缴纳社保属于违法,劳动者可随时提出解除劳动关系的。协商不成,申请仲裁。第一,如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二,如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三,如公司违法解除劳动合做保安公司不给缴纳社保
申请劳动仲裁维权,具体情况可以点击头像联系我咨询公司不给我缴纳社保,并且给我签空白合同,我应该怎么办
不给员工交保险、不签订劳动合同或签订后不给员工一份,这些都是违法的。据你所说那个酒店多处违反劳动法,只要你有在那个酒店工作的证据(比如工资条、工作证等书面证据),可以找劳动部门申请仲裁 原问题:《公司不不交社保,簽合同兩次都沒有給我們合同怎因病休假在家三个月了,公司不给工资,不给缴纳社保
对遭遇深感同情,帮你分析一下啊。 首先,你得搞明白一件事:你妹妹的医保用不了不是因为她的单位给她停交保险的原因。这两者没有关系。这种情况主要是因为我国医疗保险的报销是有上限的,你妹妹的报销金额超出了医疗保险支付的上限,所以用不了了。具体如相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了