你好，我咨詢一下，如果急辞工了，公司扣了1800元，现在又不给工資怎麼办
公司法务浙江 温州2024-10-04 10:42
相似问题解答
你好 拖欠工資老版不發怎麼辦
《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍以下的标准计算，您好！我想咨詢下，别的公司欠我公司保洁工資，要怎么才能追回，这是阿姨的辛苦钱的！
您好，很高兴为您解答：如果公司不给或者拖欠你可以去当地劳动行政部门投诉后者去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁：工资支付暂行规定第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支我的工資兩個月不發了，他們一直拖著要怎麼辦
找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 《劳动法》您好，我手受伤了，咨詢一下
工伤案件，如果你和单位没有签署劳动合同的话你首先需要申请劳动仲裁，确认你和单位之间存在劳动关系（如果个人承包的单位开展生产经营的话，单位一样要承担责任的）然后才能申请工伤认定工伤认定下来了，才能说赔偿的事情整个过程持续时间很长，专业要求也很相关法律热点
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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