重新签劳动合同日期怎么填
合同纠纷北京 北京2024-11-24 17:55
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未签劳动合同仲裁申请，申请双倍工资，怎么填
就是每个月多增加一个月工资 但是最长不超过11个月 第一个不算 您好如果您想获得更加详细的服务包括具体详细的解答您的疑问、如何起草起诉状，准备证据材料、诉讼时间流程等相关法律问题，请购买我的电话咨询服务，非常感谢。入职五个月补签劳动合同，当时公司签署日期不让我填，只签了个名，签完合同第二天无理由开除你
您好，针对您的问题为您解答如下： 1. 一般需要填写签订日期，如果不允许填写，劳动者要注意保留工资条或者相关的在职证明，以证明自己在用人单位工作的起始时间； 2. 如果是格式合同，一般是劳动者先填完个人部分，然后再由用人单位填写； 3. 正没有签劳动合同，然后申请起诉的时候，双倍工资金额是怎么填的？
我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第27条第4款规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条劳动合同倒签怎么维权
劳动合同补签不影响劳动补偿的计算，按照《劳动合同法》相关条款计算即可，?需要注意区别劳动合同的补签和倒签。劳动合同补签和倒签的法律后果区别用人单位事后补签劳动合同通常有两种情况。一种为“补签”，即劳动者与用人单位事后签订劳动合同，把合同期限劳动合同空白处填全，甲方乙方签字和日期需要画斜杠吗？
以下空白处如何填写:一、劳动合同期限（一）合同期双方同意按以下第 种方式确定本合同期限：1．固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。2．无固定期限：从 年 月 日起至法定终止条件出现时止。3．以完成一定工作任务为期限：从 起至 工作任务相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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