我在一个厂里做了半个月，不做了。没有合同啥都没有的。要走了，那边以厂规需要再做一个月才能走的借口不还我工资
劳动争议广东 汕头2025-03-31 10:11
律师回复
相似问题解答
你好你好我是一个厂里的零时工然后没有签劳动合同做了一个月现在要离职厂里不让走
这个你可以找劳动局的 即使没签合同 但是你实际工作了多少天还是应该 发放工资给你（不过 这个认定 就不是那么容易哈：比如你上班是否打卡，是否签到 约定薪水多少 等一系列问题 劳动局要调查不调查 都是个问题 ） 祝你好运 原问题：《我在一个厂就是做了十多天不想做了和店长说 店长需要我上一个月才能走
这个要看准时机，损失几天没关系，大不了那几天出工不出力气，请几天假期再去几天，发了钱直接走人。其实店长也做不了主，他也不是诸侯，你也不是家丁。闹起来他的工作能力不咋样嘛，人都维不住。 原问题：《上班十几天没有签合同，辞职店长说如果直接走人不你好，我在古茗上了一个月然后找到更好的工作准备不想做了但是他要押我半个月的工作我应该要怎么做才能要回哪半个月的工作
才做了一个月，如果有试用期，那你应该还在试用期内，你是可以随时提出解除劳动关系的并且可以随时走人；老板如果没有和你签订合同，你也是可以随时走人，并且按规定没有劳动合同，老板应该付你双倍工资的。如果有合同你就要按合同办事了，但是你仍然可以提前公司没有签劳动合同我做了半个月不想做了辞职公司不让走，我走就算自离，按广州最低工资标准给我我该怎么办
呵呵，不签订劳动个合同，从你上班的第二个月开始公司就要支付双倍的工资的。而且你们没有签订劳动个合同，你就不受劳动合同的约束，自己走了就行了啊，他还是得支付你的工资的，如果不支付，就去你们厂所在地的劳动局告他！ 原问题：《用人单位不签劳动合同我在厂里做了10多年，鱼池厂里没有赔偿。
有没有签合同，有合同的话，追求赔偿就容易点，如果啥也没有，基本上没啥保障了。十几年的老员工，如果有合同的话，应该算是无期限合同了，这个时候只能是员工自己辞职，厂家应该不能够辞职员工的，如果要辞职，协商赔偿。 原问题：《我在厂做了十几年现在厂相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
