工厂搬迁，不想去，距离40里外。
损害赔偿江苏 苏州2025-04-02 16:06
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你好我们工厂搬迁没出区，但距离有40公里左右不随迁有补偿吗
如果你们在合同中已经对工作地点进行了明确的约定，那么厂方搬迁就应视为是单方对劳动合同的变更，那么你是可以不接受的，这种情形下厂方就必须向你支付补偿金，甚至是赔偿金。因此，你不须主动离职。你有权要求厂方结清你的工资和支付相关补偿金或者赔偿金工厂搬迁，赔偿问题
工厂搬迁，员工不去的，否给予经济补偿，要具体衡量企业搬迁的距离及合理性因素。一般一个区之间搬迁，对员工工作生活影响不大的，公司可以不补偿。但是如果劳动地点发生变更的，必须单位与劳动者协商一致，协商不一致的因为劳动地点的变更属于重大变更，这种工厂搬迁，赔偿问题
工厂搬迁，员工不去的，否给予经济补偿，要具体衡量企业搬迁的距离及合理性因素。一般一个区之间搬迁，对员工工作生活影响不大的，公司可以不补偿。但是如果劳动地点发生变更的，必须单位与劳动者协商一致，协商不一致的因为劳动地点的变更属于重大变更，这种工厂搬迁，劳务合同
1、如果用人单位在原行政区域内搬迁的话，劳动合同依然有效的。2、如果用人单位搬到外市的话，员工不愿意去的话，可以要求用人单位解除合同，并支付经济补偿金的。3、同意过去的员工，应与新的公司重新签订劳动合同的。 原问题：《工厂搬迁劳动合同有效吗相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
