工作上班受伤如何让对方工伤赔偿
建筑工程广东 东莞2024-11-20 20:53
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上班期间受伤，应该如何赔偿
在上班时受伤,属于工伤，首先你要申请工伤认定，由劳动部门认定你是否是属于工伤。你问清楚用人单位在你受伤后是否为你申请了工伤认定，如果没有，你可以由你自己或者你的家属在当地的社保局申请工伤认定。你先添一张《工伤事故快报表》社保局工伤生育处备案您好，工作中受伤，当时没报工伤，治疗一段时间，回去上班，现在医生让休息
1.商业保险理赔与否关键要看保单类型以及是否符合理赔条件。工伤保险与商业保险两者之间并不冲突，如果都达到理赔条件，都应该进行理赔。2.为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务，用人单位不得以给职工购买了商业保险就可以免除缴纳工伤保险的责任。3工作是腰受伤，已离职，如何申请赔偿
1、除享受工伤待遇外，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月工作中受伤，需要工伤赔偿，公司无人过问
在工作中受伤，应当要求用人单位申报工伤。如果单位不申报的,个人可以申报工伤并进行伤残鉴定。根据鉴定的工伤等级享受相应的待遇，不过要尽快去单位所在地的劳动部门申报，不要拖，是有时效的 原问题：《如果在工作中受伤了，找公司索赔，公司拒绝该怎么办因为工作脸部受伤，按照工伤认定应该怎么赔偿
你这样的情况属于工伤。先向当地区劳动局申请工伤认定，治疗后申请劳动能力鉴定。如果公司为你购买了工伤保险，就安装理赔程序进行。如果没买工伤，就申请劳动仲裁要求公司赔偿所有医疗费用，误工费，以及后期的治疗费用祝你早日康复！ 原问题：《工作期间脸相关法律热点
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