劳动纠纷劳动关系纠纷
相似问题解答
劳动关系界定纠纷
答:一、劳动纠纷也称劳动争议 劳动争议是指劳动者与用人单位因订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同而发生的争议。二、劳动纠纷的划分具体详见劳动争议调解仲裁法 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:劳动关系,劳务纠纷
你的问题不够清楚,如果你是想问怎样的纠纷可以不走劳动仲裁的话:劳务关系是一般的民事法律关系,不适用仲裁前置的法律程序,所以不需要先经过劳动争议仲裁,可以直接向法院提起民事诉讼。诉讼有效期限是从你知道自己利益受到侵害之日起计算,即从对方应当支劳动纠纷及劳动关系证明
1、你手里的东西几经足够了,完全可以证明你与公司的劳动关系了,特别是在仲裁过程中已经很充分了。 2、因为按照“劳社部发〔2005〕12号”《关于确立劳动关系有关事项的通知》: 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照劳动关系纠纷咨询
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热心律师
律师最新回复
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了