你好，我们公司要求我转岗，如果不同意的话说考虑辞退，请问我可以得到赔偿吗？
劳动争议贵州 贵阳2024-11-21 19:27
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你好，请问公司要求转岗，本人不同意，公司可以直接把人转到别的部门吗
你好，咨询可以点击头像，选择联系方式与我联系。你好，公司无故辞退我可以申请赔偿吗
公司的原因辞退你的，要支付经济补偿金的。关键的是要公司出具书面辞退通知书（盖章），否则继续上班，坚持不离职。如果公司不给你上班，你就立即电话投诉劳动监察大队，请他们来处理。 原问题：《劳动法中无故被辞退的有赔偿吗？》公司突然辞退员工能得到赔偿金吗
根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 如果交了辞职书，领导要是批准了，是辞职，没有赔偿和补偿。 如果没有批准：根据第四十八条你好，请问我们以前做的岗位没有，公司以劳动合同到期为由，叫我们转岗，要么离职
8日上班后向用人单位告知，该转岗通知无效。因为根据《劳动合同法》第35条规定，变更劳动合同，应该与劳动者协商一致，否则你可以拒绝调岗。你也不要提出解除劳动合同，一旦提出，如果用人单位没有《劳动合同法》第38条规定之情形，你就没有经济补偿。如相关法律热点
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