我上班因为个人原因要扣钱，但工资都不够扣，我想走，是否可以不用交钱了
劳动争议湖南 长沙2025-02-23 19:37
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没有签合同，我做了半年，突然让我明天不用来上班了，工资都打我卡里了
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，单位应支付你半个月乘以2的赔偿金。很遗憾，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿、单位没有和你签订劳动合同，不应和你约定试用期，约定的试用期无效。”虽然你们以工时不够扣工资合法吗
如果是按照劳动合同的工作时间上下班，则不合法，应向当地劳动部门反映情况和进行投诉。如果劳动合同规定八小时而劳动者自身提早下班或其他原因导致上班不满八小时，则按照工时不足来扣工资是合理的。 原问题：《每天上班不满8小时 没请假 正常休 到月底你好 我在店里上班 因为几个客人不满意 老板要扣我工资 合法吗
不合法，用人单位不能随意扣除工资。一、如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还因为道路堵车，上班迟到了，扣我效益工资百分之十
说到扣工资，应该是大家在上班时候最不想碰到的吧!想想自己辛辛苦苦工作挣得薪水，本来就不高，一扣几百就不见了，真的是心痛!不过，工资真的是老板说扣就能扣的吗?扣工资标准|上班迟到扣工资是否合法?什么情况可以扣工资?公司在什么情况下可以扣工资?我在这上班几天了，因为各种原因，不干了，和他们要我这几天工资还不给，我该怎么办？
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
