劳动社保公司没签合同，没交社保
劳动争议浙江 金华2025-01-30 09:00
律师回复
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没签劳动合同，没交社保
申请劳动仲裁，具体处理办法可以点击头像联系我咨询公司乱扣工资，没交社保，没签劳动合同
1.单位未在你入职一个月内签订劳动合同属于违法，单位应当支付你从你入职满一个月的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资，最高不超过11个月的。2.辞职最多需要提前30天书面通知用人单位。没有签订劳动合同的，你可以立即离职。3.支付实际没签劳动合同，没交社保
可以要求补缴社保，如果未超过两年，还可以主张未签合同的部分双倍工资差。公司拖欠工资，没签劳动合同，没交医社保，辞退员工
你可以要求解除劳动合同，并且要求支付经济补偿金工厂上班7年，没签订劳动合同，没交社保
可以要求单位补交社保。具体处理办法可以点击头像联系我咨询相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
