93年至2000年职工和企业共同缴纳的医疗保险，企业没向邯郸社保局移交，导致这段时间的实际缴纳医保无法认定。
合同纠纷河北 邯郸2025-04-03 07:01
相似问题解答
事业单位缴纳职工医保的依据是什么
劳动法第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： (一)退休; (二)患病; (三)因工伤残或者单位没有缴纳医保，职工住院没法报销
一般情况下是去社保局反应问题。不过即便是反应了，因为没有交社保，医疗费也无法通过医保来报销。唯有你反应的问题得到相关部门的支持，这个时候责任在单位，医疗费应该由单位报销。 原问题：《单位没交医 ,致使我医药费无法报销,我应该去人社局哪个部门你好我想咨询下企业在员工入职时要求签订放弃医社保的缴纳，以工资形式发放，实际并没有，可以申请企业补交或按当地的缴纳基数提出赔偿吗
企业强迫职工签订放弃购买社会保障的担保书是无效的，这种行为也是违法的。许多工人在找工作的时候属于比较困难的时期。一般来说，首先工作和赚取工资更为重要。这也是因为企业抓住了职工的这一点并且为了自己的利益，因此就让劳动者签订了次保证书。因为公司企业给员工缴纳的是大病医疗保险，非综合医疗(即基本医疗)保险，属违法么
违法，企业应该按月为员工统一购买基本医疗保险、房地产企业拆迁补偿支出什么时间缴纳契税
答：吉地税发[2008]38号文件规定：房地产开发公司在实施房屋拆迁过程中，以货币形式支付被拆迁人拆迁补偿款和安置补偿费的，其契税计税依据为实际支付的拆迁补偿款和安置补偿费；以房屋形态安置的，根据被拆迁房屋面积和被拆迁房屋地段每平方米应支付相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
