我在单位工作了11年今年患是癌症我想离职治病，单位要求我继续签定6个月劳动合同这样我就满50岁
劳动争议云南 昆明2025-01-31 08:40
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回企患癌症失去劳动能力，单位可以解除劳动合同吗？
在规定的医疗期满后不能从事原工作，可以解除合同劳动合同法第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作员工得了癌症，单位说6个月后属于自动离职，有法律依据吗
如果不是职业病，那么劳动者自己主动辞职是没有经济补偿金的。如果是职业病就有。劳动者身患大病（非职业病）的，可以依法享受病假，病假最长期限或者累计期限根据劳动者的总工龄和在该单位的工龄来确定，最低三个月，最高二十四个月。病假期间享受病假工资。我和单位签订劳动合同三年，但是只干了一年三个月就不能干了。原因就是因为我生病了，所以单位要求我续病假后让我自动离职，这样离职单位有赔偿吗？
你不是非因公负伤导致的离职 你可以向公司请病假期 如果您这边向法院提起诉讼 您需要准备起诉状 和证据材料 您好如果您想获得更加详细的服务包括具体详细的解答您的疑问、如何起草起诉状，准备证据材料、诉讼时间流程等相关法律问题，请购买我的电话咨询我在单位工作了七年一个月现患肝癌病假治疗期己六个月，现要辞退，问补偿金怎么算。
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
