我68岁,在蟹场工作,工资150一天。前些时被汽车撞伤,现在谈这个误工费,保险公司说我68岁拿不到150元一天。要求减至130元一天,合理吗
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正常双休的工作,公司要求个人调成平时休一天周末一天合理吗?
第一,违反法律法规。 我国《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,换句话说,一周最大的工作量是5天半,公司要求明显超时半天,不符合规定。 第二,符合公司规定。 国有国法,酒店上班工作时间为上一天休一天,但有事请假一天,工资应该怎么算合理
你入职的时候有签订劳动合同的吗你好!我问下,我底薪是2700一个月请了一天假 公司扣了我150块钱,因出勤18天,我请了一天,公司是按2700➗18=150一天的扣法对吗
这个要看当时薪资体系是怎么规定的,如果是在正常的休假时间之外请假的话公司有权利扣工资(一般是月薪/30的数目);全勤奖不是工资,本来就是设置来奖励全勤的职工的一种福利,自己不符合全勤的条件拿不到也没有什么太大的委屈;但是工资扣押2个半月发放实习工资一天70请假扣100合理吗
个人实习,顶岗实习,和签订劳动合同的权利在法律中是有区别的。你要先弄清你属于什么性质的人力:劳资双方是否签订劳动合同,没有劳动合同是否有三方协议,都没有的话属于个人实习行为。个人实习行为的报酬不属于劳动报酬,不受最低工资限额约束。公司按照自车祸误工费一天120元合理不
交通事故中,主演期间的误来工费和出院后在家休息的误工费都是一样的标准,误工费就是指你不能正常劳动带来的损失。在家休息也不能劳自动同样残生误工费。但不是什么伤情在家休息都有误工费的,有些轻微伤在家休息是没有误工费的。误工费的赔偿原则上按211相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了