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我想请问一下我进公司7个月了没有转正也没有交社保可以要求赔偿嘛

劳动争议湖北 武汉2025-01-18 13:26

律师回复

  • 李永慧律师
    月帮助48106
    你好,可以要求公司补交社保
    回复于 2023-03-10 14:58:36 咨询他
  • 崔常山律师
    月帮助39254
    可以申请劳动仲裁维权要求支付补偿金,并且要补交社保
    回复于 2023-03-10 14:17:39 咨询他
  • 蒋燕楚律师
    月帮助18896
    试用期最长六个月,可以申请劳动仲裁主张诉求
    回复于 2023-03-10 13:31:34 咨询他

相似问题解答

我刚进公司开头两年,公司没有给我交社保,现在可以要求公司没给我交社保的两年补偿吗?

如果单位没有为你参加社会保险,你可以要求单位补办,但不能补偿钱,只能补缴社保。如果单位一直不为你参加社保,你可以据此提出劳动争议仲裁,要求解除劳动合同,公司支付经济补偿金,并补缴社会保险。 原问题:《我在一家公司两年啦!但公司却没给我办社保

被离职,已经上班7月了,公司没有交社保,也没有给我合同

可以申请劳动仲裁维权,具体处理办法可以点击头像联系我咨询

你好,就是公司跟我签的劳务合同,写着三个月转正,但是三个月过了没有转正,也没有交社保,我可以让他给我补交社保吗

首先,法律规定了试用期最长不能超过六个月,并且试用期因合同期限不同有所不同,具体看你签订的是几年的劳动合同。其次,看你是否愿意继续在这个单位工作,如果愿意继续工作,一方面请公司出具延长试用期的依据和手续,一方面收集公司给你延长试用期的证据,

公司不给交社保,我自己交的,能要求公可赔偿吗

单位未给劳动者缴纳社保属于违法,劳动者可随时提出解除劳动关系的。协商不成,申请仲裁。第一,如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二,如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三,如公司违法解除劳动合

公司不给交社保可以要求赔偿吗

国家没有用人单位不缴纳社会保险对职工个人经济补偿的规定,但是可以要求单位给予补缴,并且依照法律规定给予罚款。  根据社会保险法的规定:  第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应

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律师最新回复

  • 态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫

    2025-01-17 20:49:42
    来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了

  • 不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通

    2024-04-27 13:36:36
    来自用户 如果有来生评价了

  • 崔律师思路清楚,回答直接

    2024-04-23 13:24:42
    来自用户 君冰评价了

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