搬厂太远，没有赔偿
劳动争议江苏 常州2024-11-21 22:22
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搬厂太远，没有赔偿
如果你不愿意去可以跟公司协商辞退补偿，公司不补偿的可以去申请劳动仲裁公司搬厂，我们不愿意去，有没有得赔偿
根据劳动合同法的规定，用人单位因迁移导致和职工的劳动合同发生重大变化，致使职工难以履行劳动合同的，双方解除劳动合同后，应向职工支付经济补偿金。但若用人单位迁移后不影响职工履行合同，或者用人单位通过安排交通工具等解决职工履行合同难以履行原因的搬厂不去有补长吗，没买保险有赔偿吗
社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。对此，《劳动法》第七十二条有明确规定。 单位没有为员工缴纳社会保险本身就是违法的，侵害了劳动者的合法权益，应予补缴。 搬迁补偿同样适用于上述员工。 原问题：《搬厂没交公司派驻员工到江西别的工厂工作，那个厂要搬，江西的工厂自己员工搬厂会给自己员工赔偿。派驻的公司要员工回佛山工作，但员工不愿意要离职，这样要给与赔偿吗？赔偿怎么算？
1、从2008年2月1日开始至签署之日止（不超过一年），支付双倍工资。2、如果你单方解约，还可以要求单位支付经济补偿金，标准时每工作满一年支付一个月，不满一年按一年计算。 原问题：《关于工厂搬厂,员工有的赔偿吗?急!@急!!急!!!!!》受工伤后等待鉴定，现在厂里要搬厂到外省，怎么办
你好，就你描述的问题，律师答复如下： 首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》 第二，主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等。 第三，伤残等相关法律热点
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