试用期中克扣工资
劳动争议贵州 安顺2025-03-31 22:48
相似问题解答
我试用期中途辞职了可以要工资吗
试用期若正常办理辞职手续，工资按照你的出勤天数发放。劳动合同法第37条规定，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同，劳动者在试用期内提前三天通知用人单位可以解除劳动合同申请辞职提前三天递交一份书面辞职申请；落款日期为当天，申以试用期期间克扣工资交社保
如果是社保，看公司给你买几种险，还要看你是否为本市户口，基本的比例如下：养老保险、9企业是12%、个人是8%）失业保险（企业是0.2%、个人是0.1%）工伤保险（企业是0.4%、个人无需缴纳）生育保险（企业是0.85%、个人无需缴纳）医疗保试用期中止劳动合同
如果严格按照法律来说，需要再执行4个月。但你是应征入伍而中止劳动合同，完全可以与公司进行协商。只要是正规的公司或有点人性的HR都会给你免掉的。因为军人是最可爱的人！ 原问题：《试用期期间中止劳动合同》克扣工资克扣工资
根据《工资支付暂行规定》第15条的规定，用人单位不得克扣劳动者工资。那么，什么叫做“克扣”呢，根据《工资支付暂行规定的补充规定》第3条：《规定》第十五条中所称“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下相关法律热点
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39262 人 -
月帮助 39262 人1 个月前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人1 个月前
-
月帮助 39262 人2 个月前
-
月帮助 39262 人2 个月前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人2 个月前
-
回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
