请问适用公告送达的情形是什么
合同纠纷甘肃 张掖2024-11-20 23:25
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公益岗不适用劳动法是什么时规定的？
1、劳动合同法第二条规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。即任何单位和组织都在此范围。你们领导是法盲。2、适用劳动合同法的搬迁契税补贴中说的契税适用税率是什么，是多少？
依照城市房屋拆迁管理规定实施的房屋拆迁，被拆迁的单位或个人与拆迁人签订拆迁补偿安置协议之后重新承受房屋，适用以下优惠政策。一．被拆迁房屋的个人依照拆迁补偿安置协议取得货币补偿，重新购置一处房屋的（即货币补偿安置），购房成交价款中未超出拆迁补法院可以直接公告送达吗
公告送达是有严格的法律限制的。只有在穷尽其他的送达方式，无法再向当时人进行送达的情况下，才适用公告送达。理论上是民事案件都可以适用公告送达的。但是实际中不可能所有的案件都适用公告送达。比如说直接送达邮寄送达等，可以送达的情况下，是不适用公告相关法律热点
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