我是药房平台线上配货，失误少装一盒药，得知第一时间道歉了，公司要我签了赢私舞必，公司损失1000元，这样如不发放十三薪，我能怎么办
刑事辩护辽宁 沈阳2025-04-18 13:56
相似问题解答
公司要我急辞，工资没有第一时间发放
你们公司做的是没错的，合同期未满提出辞职，需要提前一个月，而且在这一个月当中不能无故旷工否则要承担对公司的经济违约赔偿金。就是你2个月的工资。建议：因为你提出辞职后是以请假为由的，所以还有缓和的余地，但你一定要保证按时上班，不犯原则性错误，我接私单被公司发现了怎么办？我接私单被公司发现了怎么办？
您好 ，这个看公司的制度和管理。一般发现会直接开除，余下的佣金也不会再结算了，如果做私单数量和金额影响很大有可能直接被起诉坐牢。毕竟，做私单是房产经纪人的大忌。也有很多房产公司不想结算剩余佣金就污蔑经纪人做私单的（挺冤枉的）。具体看个人情况要离职了十三薪还没发怎么办
您好！1、如果公司以威胁、利诱等手段使员工提出终止劳动合同的，劳动者终止劳动合同的意思表示无效，其事后可以要求恢复劳动关系。2、如公司违法解除劳动合同的，公司应当向劳动者支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。3、拔打投诉电话12333或直接到当月底中旬被裁员，劳动合同上有写支付十三薪，但是公司只给了赔偿，没给十三薪，是对的吗
十三薪是一种奖励制度，并不是强制的劳动报酬范围，所以谈不上合不合法。一般来说，企业所说的第十三个月的工资是相对劳动合同上的工资，并不是你平时的综合工资。 原问题：《单位|有十三薪可今年十三薪只给了工资的一半合法吗?》你好，公司压扣十三薪，我还被威胁工作
如果是用人单位主动与员工解除劳动合同，或者单位的原因造成劳动者离职的，单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形，员工都可以要求给予补偿，否则可以去劳动局申诉。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三十六条相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
