你好,我在一家纸厂上班,2022年12月5号上班,到2023年1月10号我妻子住院了我就不敢了,我要工资老板到现在也不给我工钱,我现在怎么办呢?
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我之前在一家公司上班,他压一个月工资,我后来辞职了,到现在不给我工资
你首先要到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,出具一些关于你与用人单位之间存在劳动关系的证明材料(包括工资单、人证等),再根据劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决结果要求原工作单位向你支付拖欠你的一个月工资,如果单位不执行的,再到法院进行诉讼。望采纳我的回我在一个长厅上班做厨师的,他突然间跟我说让我不用来上班了,工资又没结给我,我来的时候是工资说好是9000,现在说给不到这个工资给我就一直不结工资
如果你没有过错的话,必须给你工资,上多少天班给多少天,而且开除要另外多付你部分工资,这个是新劳动法规定的,如果你跟他要他不给,就给他说新劳动法的条文,网上有的一查一看就知道了,也可以下载下来打印给他,算便宜他了。如果他还不给,那么就告到劳动您好我老婆在小小饭店上班脚摔没有去上班,现在找老板结一个多工资!老板不给我怎么办,寸,才能要回我老婆的工资呢?
那为什么当时不签劳动合同呢?如果那样的话,你可能要好办一些。不过嘛,现在估计还是有办法的。比如说请一个律师给他打官司吧,如果实在不行的话,跟他们打官司,请一个律师,然后请一个法律顾问给你咨询一下。看看这方面的问题能不能解决。 原问题:《我和你好,我在公司上班公司因为有点事情把我本儿停了,后来我自己主张上班了有工资吗
你手上有没有什么东西能够证明你之前在这家公司上班过呢?一般只要在公司上班超过3天,都是需要付工资的。如果你有证据证明,那就好办,如果没有的话那就难办了,只能看公司的领导是不是通情达理的了。 原问题:《你好,我在一家公司上班,由于我上班玩手机没上班了老板工资不结算给我
1、劳动合同法第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 2、按劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了