我被公司辞退了加上实习期到十二月刚好五个月
合同纠纷2025-03-31 08:35
律师回复
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月帮助201720人我来回答：该公司有很多的违法做法，如下：1，超过1个月没有签到劳动合同，根据相关法律规定，你和该公司之间正式成立无固定期限劳动关系；2，实习期，没有这个说法，有"试用期"的概念，但是试用期的期限式根劳动合同中规定的期限来的，你的情况看来，从法律来看，没有规定试用期；3，如何救济，该公司的做法属于违法解除劳动合同，需要支付你双倍工资，但是你需要证明存在劳动关系，比如工资条，工卡，工友证明，短信，邮件等等。希望可以帮到你。 原问题：《工作了五个月 没签合同 突然被辞退 公司说这五个月都是实习期 ??》回复于 2022-11-23 11:45:03
相似问题解答
实习期被辞有补偿
1、试用期公司辞退员工的，需要以员工不能胜任岗位工作才可以，你的情况是生产主任以你不服从安排为由辞退你，是不合法的；2、你可以要求公司支付违法解除劳动关系的赔偿金一个月的工资。 原问题：《试用期被辞退有补偿吗》实习期间公司调动岗位和区域，不服从，被辞退了，能告公司吗
员工不服从公司内部调岗被辞退的，只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的，用人单位解除劳动合同属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个我上了五个月班，没有签合同，没有买社保，前两天公司把我辞了
单位为员工缴纳社保是法律规定的强制义务，可以匿名向单位所属的劳动保障局投诉，保障自己的权益。《劳动合同法》规定，2008年1月1日起，自员工进入公司超过一个月，公司还未签订劳动合同，从第二个月起，到满1年内，公司每月需支付2倍工资，而且要补实习期刚好三月，今天最后一天
驾驶证记分周期是从你拿证的日子起后一年内，，在这1年里扣满12分就要学习。你明天就是另一个周期了，就有12分可以扣了。扣是可以扣，但你应该在今天去处理，因为今天扣了分，明天进入下个周期分会自动补满12分的 原问题：《驾驶证今天是实习期最后一我无辜被公司辞退了
1、用人单位无辜被辞退的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2、其标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。 原问题：《无辜被辞退经济补偿金或赔偿金问题》相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
