2月份辞职了，公司说过年那几天不给发工资
劳动争议陕西 西安2024-10-04 08:55
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我想问一下 辞职了之后公司不给发工资合法吗
一句话，告公司去。你申请离职，没到一个月，公司还没批，你还不算离职。你每天工作十几个小时，已经严重超过了正常规定的每周44小时限制。所以周末只能算是加班，不是正常工作时间。公司不能要求工人强制加班的。1、“用人单位强制加班”：（1）如果你不我辞职了老板不给我发工资
去劳动监察大队举报公司的不法行为，到劳动仲裁委员会提前诉讼，两样都不行，直接到法院起诉，如果你胜诉，律师费是由对方出的，他不是有关系吗？你举报一次，他就要送一次礼，看谁耗得过谁，送礼的钱肯定会超过你的工资 原问题：《我辞职老板不给工资怎么办我想辞职 但是公司不同意 然后我自动离职 公司不给我发工资
你是7月18日上班，正式的，8月7日没去对吧？【1】根据劳动合同法第37条规定，你是正式的职工，就应该提前30天向老板辞职，并且一定要写书面的辞职报告。如果违反，给老板造成损失的，按第90条规定，要赔偿老板的损失。【2】劳动法就没有一天扣三辞职了，公司不给工资
原问题：《辞职后，公司一直拖欠着工资不给，我该怎么办？》公司辞职领导以快过年为没人改日期
公司说过年的意思可能是指年前年后的一段时间，如果你不是特别紧急，就先待一段时间，公司不会随意占用你那点工资的。毕竟你在公司干过，年前年后一般是很忙的，你帮下忙，算是人情了，我想他们不会亏待你的。以前我的主管就是这样，多呆了一个多月。 不过相关法律热点
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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