我得了流感，公司叫我把检查结果发给他，我检查完以后公司说不需要了，并把我原有的岗位调到另一个岗位，要是不上就叫我签离职报告
劳动争议四川 成都2025-04-15 12:42
相似问题解答
我从事一份工作8年了，但是公司突然通知我把我调到另一个岗位，但是我做不了这份工作三班倒的工作，不去这个岗位就说我自动离职，这个合规吗
个人觉得无论从哪方面来看，都是变相的在逼你自己离职，都处于这种境界了，还有心思干下去吗？或者说你得罪某高层了？前途基本上就谈不上了。另外无论是你自己离职，还是公司辞退你，都不要主动出击，否则都会处于被动的一面，只要你签署了劳动合同，看过蜗居调岗咨询 公司岗位调整，把我调到其他部门，我被迫签字去了，现岗位的与前期表述不一致
公司调岗本是很正常的事情，何况你在值班经理岗位上干了八年了。问题是：1、把你从值班经理调成服务员，象是降级了啊！2、调成服务员，薪资待遇也会降低吧！3、公司这么做，是效益不行了还是你个人表现不好，要多加分析。 原问题：《调岗 公司要把我调到公司承诺说调到兄弟单位相同岗位,然后让我签了以 工作调动 为由的离职证明. 后去兄弟单位无法入职, 然后原公司也不要我入职了. 这个能告他们嘛
展开全部如果你的劳动合同中有工作岗位的约定，单位若想调动你的岗位，必须经过你的同意，否则视为违约，你可以申请劳动争议仲裁解决；如果仅仅是一种概括性的约定，你可以要求公司给你出具书面的你不能胜任原工作的理由。如果强制性的调动工作岗位，你可以离我被人恐吓了，对方打完我带我去医院检查，检查完说不把钱给他就闹死我
这两个病毒对于狗狗来说,就像是癌症,致死率相当高,尤其是犬瘟热. 有个规律,犬瘟和细小一般都是又拉又吐.但是也有不同,你要注意观察,吐的症状先出现,一般情况下是细小.而且得了细小的狗狗,排泄物的味道,相当难闻.(我晚上能被熏醒)真的,说不出我的合同到期了，公司切说没有到期，叫我签，个人原因离职，请问走是合理的吗
他们有什么理由要你自己自动提出辞职？如果你没有犯厂规厂纪，他们就是不想让你做下去了，又不辞退，你不要那么傻。要不就让他们辞退你，给补偿金。要不就不走，他们要是采取不合法的手段逼你走，你就到当地劳动局去申请仲裁。 原问题：《合同未到期，公司通相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
