你好,我在牧场工作,21年10月被检测出患有布氏杆菌病,当初公司承诺先自费治疗,后期会报销所有医疗费用,21年10月---22年5月期间在治疗,因疫情管控影响没有及时的现公司提交医药费发票就在2月28现公司提出离职通知后,要求公司报销所有医疗费,公司以时间过长跨年等借口不与报销,而且还说公司规定6个月以后不与报销,当时患病情况比较轻,也没有做工伤鉴定之类的,现有证据只有所有医疗费单据住院单据,包括公司正式员工合同,问一下,劳动仲裁可以吗
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公司给我断交社保导致住院医疗费无法报销
有社保的,社保报销完,再拿分割单到保险公司报销剩余的保险费,社保有起付线(三甲医院2000,二甲医院1000,一甲医院500)如果没有社保的,直接购买了商业保险的,如上面案例12000一次住院费用,报销的比例是,(总费用12000-自费药2公司没买社保,医疗费用报销用的是新农合保险报销的,公司应该承担什么责任
根据劳动合同2113法规定,公司与员工建立劳动关系后应当为劳动者购买相5261应的社会保险。就你本案,因公司未能为你购买社保导4102致你无法享受社保待遇,你可以在医院住院期间你应当可以享受的社保待遇由公司承担1653责任,要求公司赔偿。其工伤咨询,医药费公司报销吗
用人单位办了工伤保险的,按《工伤保险条例》和你省《实施办法》执行;没办工伤保险的,由用人单位全额支付,但工伤保险诊疗项目目录和工伤保险药品目录以外的除外。工伤医疗费包括医疗费用明细清单(包括:药物、检查、治疗、手术、化验等每项的名称、用量、工伤自费住院怎么问老板报销
职工在工伤认定后,其发生的工伤医疗费用,凭工伤认定结论、出院小结复印件(包括:出入院日期、入院主诉、现病史、检查、诊断、治疗、手术经过、治疗后转归情况、出院注意事项。加盖就诊医院章)、医疗费用明细清单(包括:药物、检查、治疗、手术、化验等每离职以后,公司拖欠报销
第三方合同,离职后拖欠报销款,劳动者需要找用人单位,由用人单位协调该事宜,劳动者申请劳动仲裁时,可以将派遣单位列为第一责任人,用工单位为第二被告。 《劳动合同法》 第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了