你好，国企下岗后没有买断工龄，到现在十多年，单位没安排工作，也没缴纳养老保险金，这情况可以通过官司让单位缴纳吗？谢谢
劳动争议贵州 毕节2025-02-22 21:02
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单位给认定了工龄，没有缴纳保险
从现行政策来看，能补缴你最好还是补缴，确认清了工龄，对以后技术职称、工龄工资等方面都有一定影响的。 认定工龄提前一年，能把参工时间认定到09年8月，对你以后很多方面都有好处的。 由于职业原因，只能告诉你这么多了 原问题：《单位认定工龄需要补2005年毕业后工作的单位没有给缴纳社保，少了工龄，现在想补回来怎么办？
应该给补交。可以向当地劳动监察部门提出申诉。以下情况可补缴应保而未保的用人单位职工具体包括三类情形：1、自实施企业职工基本养老保险制度改革以来，统筹范围内在原国有企业、集体企业、企业化管理事业单位办理了正式招工录用手续、具有国家规定的连续工上班时没有劳动合同。单位没给缴纳社保。现在已到别的单位，可以起诉原单位缴纳社保吗？
单位没有与员工签订劳动合同，没有办理社保，都是属于违法。当事人可以要求尽快补充办理，否则可以去社保部门举报。如果没有办理社保，当事人还可以离职并要求补偿。没有劳动合同，超过一个月，员工还可以去劳动行政部门投诉，并要求双倍工资赔偿。投诉时，可用工单位4年了没缴纳社保，也没有签订劳动合同
这个可以主张经济补偿金 就是四个月的样子 然后补缴社保在单位2011年参加工作至今，保险从2018年开始缴纳，我现在可以通过仲裁让单位购买2018年之前的保险吗
只要前七年单位没有给你缴纳，就说明单位并2113没有与你签5261订社保网上备案合同，因此补缴不了，社保不接受补缴。 要想补缴，你就得走4102法律渠1653道，到单位所在地，区级劳动仲裁委员会申请仲裁，提出让单位补缴社保的个人主张专，如果相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
