你好,我想和公司HR提涨工资,补加班费。
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加班费索赔和保险补 缴
保险是不可能补交的 除非你以前缴纳过社会保险 中断可以补齐至于赔偿 劳动争议必须先仲裁 去当地劳动仲裁委员会 申请仲裁 具体事宜 联系当地法律援助中心 有需要的话 法律援助可以委派律师 为你们代理仲裁 原问题:《在一私营企业工作12年无任何你好,当初和HR聊的说是大小周,但是合同签的是双休,实际上是大小周,而且不给加班费和调休
找工作无非是求仁得仁,求智得智。如果你当初入职最看重的价值观就是双休,那么即使加班给你双倍工资,你也不愿意,那只能是离开这个环境了。人与环境无非是三种关系:一、适应环境;二、改变环境;三、离开环境。所以,现在的问题,可以对照这三点思考。第一你好我想咨询一下公司乱扣钱,不给加班费要怎么维权?
你可以提劳动仲裁,但是加班费的主张还是有点困难的你好,我想咨询下加班费事情
朋友你好,加班无非是两个原因,一、自己的工作没完成,二、老板给的工作实在是太多了,没完没了,永远也做不完。是不是自己工作效率太低,或时间安排不合理导致的加班虽然我这么说也许会打击你,但我还是想说你为什么要加班呢?你要想清楚每天无休无休止的加你好,我想咨询关于要求公司支付加班费的问题
从你所述来分析:1、上班的时间是有规定了,但是打卡的时间是提前了,是不是打卡了以后,马上就要工作,如果是这样的话,根据劳动合同法第八十五条规定,应当支付加班费,如果打卡后,还是按正常上班,就没有加班费的说法了。 2、厂里面制定的周六加班考相关法律热点
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热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了