2020年公司下发文件,领取证书补贴需要签5年服务协议,我签了,现在公司又下文件,说证书补贴没有了,时间还没到5年,公司这样做是否违约
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你好,我是应届毕业生我和A公司签了就业协议但是我又应聘了B公司,如果我要解除与A公司的就业协议我需要支付违约金吗
你好,你说的就业协议,是不是正式的劳动合同。如果是劳动合同,那么签两份的话,是违反劳动合同法的,A公司有权认定你违约,如果是这样的,建议你与A公司友好协商,用听起来比较正当而又难以拒绝的理由,比如家里人生病了,家里有困难,实在无法履行就业协考取证书拿了公司奖励,签了服务协议,目前辞职了,公司要求奖励按服务期折算,但是要求赔偿六个月平均工资的5倍金额。
如果你按约定支付违约金,可以取回证件。按《劳动合同法》第二十二条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超公司发放社保补贴,不交社保,现在公司帮我补交社保,我需要将社保补贴退还吗
问题有点奇怪。公司交公司的你自己是扣工资。原来个人账户11%新政策只有8%了。 呵呵看了其他人的回答觉得说的意思就只这样。你自己为啥不交啊。呵呵所谓社保就是强制征集专门资金用于保障劳动者在丧失劳动能力时候基本需求的一种物质帮助制度。你自己放在合同期间,跟公司签了一个服务协议,服务协议里面写了违约赔偿金,想咨询一下,在服务没到期之前辞职,是否一定要支付赔偿金
公司是否对你进行培训 如果有的话 你需要支付相应的违约金 您好如果您想获得更加详细的服务包括如何起草起诉状,准备证据材料和诉讼时间流程,请购买我的电话咨询服务,非常感谢。我和建筑公司签了合同,他们免费帮我培训安全员A级证书,而我需要把证书给公司使用三年。我想找个律师帮我看看合同有没有问题需要承担什么责任。
首先,你和包工头应该必须以书面形式签订合同,而你们只是口头协议,但是又因为建设工程合同属于诺成合同,就是说只要双方意思表示一致就可以成立的合同,所以你和包工头的合同已经生效了,直接已经建立了上下承包关系。你和建筑公司签合同,你必须自己来完成相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了