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公司签订劳动合同的时候还让我签了自愿放弃缴纳社保的单子,我是正式员工,我想离职,工作量太多薪资低我忍受不了,正常离职的话要三十天后,我忍受不了,想快点离职但又想正常拿到应得工资,有什么办法解决吗?

劳动争议福建 福州2024-10-31 01:24

律师回复

  • 蒋燕楚律师
    月帮助18896
    按照法律规定,正式员工离职,应提前30天通知用人单位,如果没有办理好相关交接手续就直接离职,给公司造成损害的,公司有权追究员工责任。
    回复于 2023-03-16 15:46:11 咨询他
  • 李永慧律师
    月帮助48106
    你好,放弃社保缴纳协议无效,可以申请劳动仲裁要求公司补交
    回复于 2023-03-16 12:18:53 咨询他
  • 崔常山律师
    月帮助39216
    发一份解除劳动关系通知书理由就是这样单位没有缴纳社保。
    回复于 2023-03-16 09:10:33 咨询他

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  • 崔律师思路清楚,回答直接

    2024-04-23 13:24:42
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  • 很专业,解答很清楚,很认真,很满意

    2024-04-20 16:46:50
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