实习生签了三方协议干了一个月后，实习生签了三方协议干了一个月想离职
合同纠纷江苏 无锡2025-04-02 07:39
相似问题解答
实习生签了三方协议还要签劳务合同吗 ？
1、必须签订劳动合同。劳动合同法规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。三方协议”即《高校毕业生就业协议书》，通常由教育部门、相关就业主管部门统一制表，由实习生在实习期间已经签了三方了，然后他实习还没结束，然后提了离职，现在是要求付加班费和节假日三倍薪资，只签了三方协议，那这个能怎么解决呢
找法网法律问答问实习生刚签完三方协议，辞职需要向人事科提出吗？你好！我是一名实习生，刚签完三方协议一个月，现在想辞职，需要向人事科几天提出呢?贵州毕节14,663浏览2018-06-12 20:41共 3 回复安顺法律问答顾问 安顺法律问答学校安排的实习生三方协议
1. 三方协议严格来说不是正规合同，有很多公司用皮包公司来跟学生签署这种"合同"2. 你看你的协议上有没有写明这方面的情况内容3. 毕业不影响，以后工作从书面层面说如果不涉及违规，就没事，从现实角度说，如果你的老总和公司以及学校，不给你下绊实习生三方协议支付时间怎么填
来得及，五月还没毕业，三方协议毕业前签都可以。三方协议，也就是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，一般是毕业前签订，最迟的签订日期是每年离校前。单位与毕业生签订正式的劳动合同后，就业协议的效力就会丧失，如果劳动合同与三方协议内容矛盾相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
