试用期第一天手指尖骨折厂里怎么赔偿
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手小臂骨折工伤赔偿
你好,工作中受伤可以申请工伤,治疗终结后去劳动鉴定委员会评残。工伤赔偿项目:一、医疗费二、住院伙食补助费、交通、食宿费三、辅助器具费用四、停工留薪期工资五、停工留薪期护理费六、一次性伤残补助金七、离职后,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业试用期第一天被无故辞退。怎么办
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者在试用期内,劳动者无过错,用人单位单方面解除劳动合同属于违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当向劳动你好,手过敏厂里不给报工伤怎么处理
十分惋惜的是:提问者在用人单位受伤(假设是工伤事故的受伤的)一年多时间里,用人单位、工会组织,本人和亲属均为申报工伤事故和申请工伤认定的,现在已经超过了法定工伤申报期限(从受伤之日起一年内),就没有办法申报工伤而被工伤管理部门接受和认定工伤腿骨折咋跟厂里算钱的
如果你在工作期间发生工伤事故,造成骨折,应当认定为工伤。你来可以向劳动局申请工自伤认定,工伤认定下来后,等到医疗终结后,申请做伤残等级鉴定,根据伤残等级鉴定结论,决定赔百偿费用。如果双方协商不成,可以向劳动争议仲裁委员度会申请仲裁。 原问题手粉碎骨折怎么处理
展开全部 请问, 专家指出,手指粉碎性骨折是骨折中比较常见的一种类型。那么,手指粉碎性骨折严重吗?专家肯定地回答,手指粉碎性骨折是骨折中比较严重的一种,常见于一些机器厂的工人。粉碎性骨折是一种指骨质碎裂成三块以上的骨折,比较严重。因此在治疗相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了