工伤后回去上班被要求内退
劳动争议山东 枣庄2024-11-21 13:45
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工伤七级，单位要求内退，怎么办
立即到公司 所在地 人力资源和社会保障局 申请工伤认定 只有认定了工伤 ，才能申请伤残鉴定。享受 工伤待遇。法律依据 工伤认定办法第四条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断您好我在单位出工伤后经法院调解又回去上班，怎么写协议书
和解协议书网络上搜一篇，根据自己的实际情况修改即可，但建议先申请工伤认定后，再协商和解事宜，避免超过工伤认定申请期限，难以维护自己的合法权益。 法律依据《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职工伤后出院工伤认定还没有申请。老板就叫去上班。是申请工伤认定后在去上班。还是说都可以
你好，这个问题可以电话联系我咨询。专业办理工伤案件。点击头像可以选择电话咨询方式。工伤假没有了，工伤鉴定还没下来，公司要求上班怎么办
原问题：《工伤认定没审下来，劳动能力鉴定没做，单位让回去上班，怎么办？》你好工伤后不能上班有没有工资
只有解除劳动合同后，公司才可以有补偿，具体如下：《工伤保险条例》第三十五条?职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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