寒暑假酒店打工（连续多月）是签劳动合同还是劳务合同。合同应该一式两份吧？我只签了一份还被酒店收走了，这对吗？酒店里还没有正常的休息日和工作时长，一月只休4天，休不完还不能累计到下一月，且没有加班工资。难道打工是不能签和求职员工一样的合同，在同等的工作下拿一样的工资吗？
劳动争议江苏 常州2025-04-01 15:10
相似问题解答
和公司签的正式合同！现在上一天休二天！每天工作8小时！工资按工时结算合理吗
是的，应该按照你所签的劳动合同中的约定来计算。但有两点需要说明:第一，劳动合同的内容，不能违反国家法律法规，否则将无效;第二，超出约定工作时间或节假日、休息日的，应按加班给予你补偿。 原问题：《和公司签订劳动合同的时候，上面有标明每天工作8劳动合同只签一份，单位给我的复印件合同盖鲜章的合同上的签名和日期是伪造的，最后的签名是本人，日期也不一样，请问合同复印件有效力吗
你好，f449014699.仅凭你现在的叙述，回答者很难给你明确专业的答复。 第一、我现在能够明确告你：公司只签了一份劳动合同的行为是违法的，但劳动合同文本得内容只要是双方真实意思表示，不违反法律规定并且双方签了字，就是合法有效的合同。按公司不给签劳动合同 只劳务合同，并在合同上写是乙方自愿且明示放弃签劳动合同的 这样的合同有效么
公司与劳动者签了劳动合同,但公司又拒绝把劳动合同给劳动者。这是否违反了劳动法? 1、该公司违反了合同的“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。” 2、公司拒绝把劳动合同给劳动者,或更有甚者,只让劳动者在一份空白的劳动合同上签一你好，我老板未和我们签劳动合同要求加班但未加班工资和没有明确工资工资表和实发工资不一样
你好！可以点我头像，进行专业的一对一法律咨询（有问必答）你好 关于酒店让我们签第三方合同 我们不同意签 让我们离职 我在国营酒店工作一年多了也没签过劳动合同 我们该怎么维权
你好，如果和劳务公司签的合同的话，那么你就属于劳务公司的员工，派遣到了酒店工作。酒店对你就没有那么多的法定责任。如有相关需要或其他问题，可以关注“智跃法律”公众号，与我们联系。 原问题：《我在酒店工作，忽然要和什么不知名的，第三方劳务公司签相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
