公司调整休息时间违法吗？原来是双休现在是单双休每天上班7.5小时
劳动争议浙江 杭州2025-02-22 16:29
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公司要求单双休违法吗
要考虑您公司是什么行业，很多行业像零售业不少是单休的，但凡不是一周休两天的工作时间制都是需要人力资源局审批的，不定时工作制也需要审批，如果您单位有审批文件这样的工作时间安排是合法的，没有审批就不合法。没审批的可以主张加班工资。 原问题：《我公司将双休变为单休
以下情况下员工可随时辞职，而不必提前一个月提出：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)学校占用双休违法吗
对于这种情况，不算强制补课，也没有违反什么规定的学校安排多多上课，也是为了学生们能够更好的学习，安排更多的课程，老师也跟着需要多多上课，一切都是为了学生着想，如果个别学生不想上课，那么可以申请一下，当然，课程落下了就怨不得人了。 原问题：《你好，我所在的学校是体育学校每天要训练有双休，国庆放假期间教练还叫来训练违法吗？
首先你说的这一些来问题在非常时期。有些举措可能达不到这么严格的标准。至于你所说的双休，你还是学生听从上面的安排对你是有帮助的。其次你谈到违法。其次，学生举报年年都有人在喊，但是没一个有这个胆，体育训练按理来讲是不应该进行的。你可以直接找校长相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
