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公司调整休息时间违法吗?原来是双休现在是单双休每天上班7.5小时

劳动争议浙江 杭州2024-10-04 16:29

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公司要求单双休违法吗

要考虑您公司是什么行业,很多行业像零售业不少是单休的,但凡不是一周休两天的工作时间制都是需要人力资源局审批的,不定时工作制也需要审批,如果您单位有审批文件这样的工作时间安排是合法的,没有审批就不合法。没审批的可以主张加班工资。 原问题:《我

公司将双休变为单休

以下情况下员工可随时辞职,而不必提前一个月提出:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)

学校占用双休违法吗

对于这种情况,不算强制补课,也没有违反什么规定的学校安排多多上课,也是为了学生们能够更好的学习,安排更多的课程,老师也跟着需要多多上课,一切都是为了学生着想,如果个别学生不想上课,那么可以申请一下,当然,课程落下了就怨不得人了。 原问题:《

你好,我所在的学校是体育学校每天要训练有双休,国庆放假期间教练还叫来训练违法吗?

首先你说的这一些来问题在非常时期。有些举措可能达不到这么严格的标准。至于你所说的双休,你还是学生听从上面的安排对你是有帮助的。其次你谈到违法。其次,学生举报年年都有人在喊,但是没一个有这个胆,体育训练按理来讲是不应该进行的。你可以直接找校长

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  • 不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通

    2024-04-27 13:36:36
    来自用户 如果有来生评价了

  • 崔律师思路清楚,回答直接

    2024-04-23 13:24:42
    来自用户 君冰评价了

  • 很专业,解答很清楚,很认真,很满意

    2024-04-20 16:46:50
    来自用户 飞鱼评价了

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