3年工资要不到,工资单没盖章
相似问题解答
去年的工资到现在没发,跟劳动局反应让做工资单,没有老板公司的签字盖章,要怎么办?
劳动局会管,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。1、用人单位用工满一个月不签订劳动合同是违法的,劳动者可以要求支付双倍工资,最多可以主张11个月;2、用人单位拖欠工资是违法的,劳动保障部门会责令用人单位限期支付工资单位不发工资说要本人签字
工资条是企业发给员工本月工资的明细,能让员工清楚了解自己的收入构成。一旦发生纠纷,工资条可以作为员工在这个公司的收入证明及其他明细证明,还能够监督企业及时发放工资。《劳动法》规定,员工对于企业规定的工资分配方案,享有知情权和监督权,也就是说银行的工资流水工资单可以作为证据讨要所托欠的工资吗
可以作为证据证明存在劳动关系未经当事人同意私自代签工资单违法吗?
没有盖公司公章的工资条可以在法庭上作为证据来使用。 即使是管理再到位、再先进的单位,也不可能在员工的工资条上加盖公章,因此,要求劳动者向仲裁庭提供的工资条上除有底薪、奖金等工资组成项目外,还必须有单位的签字和盖章,未免太过于苛刻。 且按辞工了,工资单也签了,老板拖欠工资不给,厂里没签劳动合同,没买社保,加班时间延长。多次讨要工资无果!
劳动者与用人单位之间没签劳动合同,辞职后老板不给开工资,劳动者是可以申请劳动仲裁的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税相关法律热点
相关合同范本
热心律师
律师最新回复
-
回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了