企业让我签三方协议,但三方协议里没有写明薪资构成
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企业扣三方协议合法吗
我是今年毕业的,在三方协议上也是费了很多周折,发生了一些很不愉快的事情,因此总结了几点经验,在此与你分享一下1.三方协议尽量不要签,在你没有把握一定要留在某个公司里的时候那只是一个累赘,对学校而言只是统计学生就业率的一个凭据,如果说与派遣证想专升本,签实习协议和三方协议那个好?
你要是找到了心仪的工作,签订三方协议就是固定了自己的就业去向;要是没有长期在这里就业的打算,就不要签订三方协议。就像有的同学问结婚证是领了好还是不领结婚证好好,那就看你是想长期与他生活还是临时同居,一旦领了结婚证,再找其他的机会就要离婚。三自主实习需要签三方协议吗?
这个是需要看你的单位是否跟你签劳动合同没有签三方只签了补充协议
你的补充协议还是具有法律效应的,所以后面要看那家公司大度是否,如果他很大度的话不会追究你的责任了,协议也就作废了。但是如果公司很较劲的话违约金是一定交的,因为你已经和他签协议了,而且协议有明确说明违约金一项。你们已经达成了契约,最好是和他们定向怎么签第三方协议
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了