工厂离职,扣了上一个月的绩效补贴
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离职绩效工资咨询
关于绩效工资你要看你们劳动合同的约定。正规一点的企业会注明员工离职绩效工资的发放。如果要是没有注明,你可以先去找劳动监察大队进行投诉,以单位拖欠工资为由。你可以查一下北京义联劳动法援助与研究中心的咨询电话、 原问题:《辞职后,公司把上个月绩签了离职协议,但是结清工资时发现绩效被扣了,我不同意扣我绩效,没有确认签字。离职协议上也写明了工资核算表由乙方办理离职手续的当天签字确认
不可以随意扣,即使双方订立过绩效协议的,资方也要举证出现了扣减绩效工资的客观情形。任何诸如工作不努力,热情度不高等主观评判,不得作为扣减绩效工资的依据。反之,若有证据证明劳动者确实存在符合协议约定的扣减情形,则资方的扣减行为有效。 原问题:您好,请问邵阳疫情封锁的一个月,工厂需要对员工进行工资补贴吗?
员工被裁员,企业必须支付一定的赔偿金,以下是新的劳动法有经济补偿方面的规定,供参考: 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付我离职的工资给扣了,不是全资
工资被扣要看你被扣的是什么,辞职后工厂应该给你办理离职并结算工资,原则上不应该拖欠你的工资的,你可以先和你公司协商。发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。可拨打12333咨询 原问题:《辞职后工资被扣怎么办》相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了