想问一下,政府购买的劳动人员,是否享有劳动者权益
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劳动者权益保护法
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可以找劳动监察大队反映问题待岗的前提是否必须得用人单位与劳动者协商一致,达成共识才能安排待岗?没有劳动者同意情况下,强制劳动者待岗是否违法?
我国目前的劳动法律中,并没有“待岗”的概念或者规定。 所谓的“待岗”是指用人单位停工停产,员工处于等待恢复生产后上岗的意思。 劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定:“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动仲裁结果,单位不服,无休止起诉劳动者,劳动者是否能主张应诉律师费跟开销?
对仲裁结果不服,不管是劳动者还是用人单位,都可以向法院提起民事诉讼,维护自己合法权益。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了