税务局接受退役士兵以第三方劳务派遣的形式签合同上班,这样合理吗?
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你好,劳务派遣公司,往税务局没交哪么多税,返扣我丶正常税这合理吗?
我很遗憾的告诉你,这种情况合法不合理,这种情况常见于劳务派遣员工、全国型集团异地常驻员工。凡是这么操作的,早就在劳动合同及附件,或是公司规章制度中明示过相关的内容了,只不过大部分人在签订之后才会发觉,你就是去仲裁,也不会改变公司的整体策略的起诉接受劳务派遣公司,需不需要追加原劳务派遣公司为共同被告
根据《劳动争议调解仲裁法》:第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁我是以劳务派遣的形式在一家公司上班的,现在被公司无故解聘了(在劳动合同有效期内),也没有提前通知,,这样的情况赔偿怎么算的,谢谢
很合理的,劳务公司没有触犯劳动法,要是不服的话,就去劳动局仲裁吧,不过你去了也告不赢的,你去找公司人家肯定不会理你,应为你的劳动关系不在公司的,是在劳务公司的,和你说句实话吧,差不多就行了, 原问题:《我是和劳务派遣公司签的合同,在另一家公劳务派遣公司以商务签或旅游签出国打工靠谱吗
如果想要出国打工挣钱,一定要通过正规的出国劳务公司,这种是比较靠谱的,任何没有商务部资质的出国劳务公司,大家都不要轻易相信,也不要让劳务公司以其他签证类型将您派遣出去。通过劳务派遣方式到国,是常见的一种出国工作方式,在当地会有专门办理出国劳你好,劳务派遣单位空套用工企业工资,用工企业给未来上班的派遣人员发工资,这些工资被派遣单位高层套取
您好,劳务派遣工的工资福利待遇,向来都是员工最为关心的事,那么派遣工如何发放工资呢?法律有明确的规定吗?下面为大家介绍下劳务派遣工的福利,希望能帮助到您。一、 劳务派遣工的工资谁发?派遣用工涉及到两个单位,分别是用人单位(劳务公司)与用工单相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了