我是乙方，与用人单位签订就业补充协议，协议中有鉴证方一栏，但鉴证方未盖章，目前还没有签订三方协议，这个就业补充协议其中规定违约金五千元，补充协议生效吗
合同纠纷陕西 西安2024-11-21 14:59
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三方协议没签，三方协议的补充协议有效吗
不会，学校只把档案发给签了三方协议的单位。山东这里是网上签约适用这个，如果你没东西压那，你就等他起诉，估计一般也不会，如果起诉，你别管，等起诉完了，你上诉一下，能拖个半年左右，到时候你象征性的去上几天班，认真工作，然后去劳动仲裁委提起劳动仲就业补充协议在签订劳动合同后，有效吗？
事实上，劳动合同的效力比就业协议大。所以肯定算违约。根据劳动合同法，公司要提早一个月提出辞退，并支付半个月经济补偿金（工作时间6个月内），如没有提前一个月，则要支付一个月工资作为代通知金。 原问题：《签了劳动合同，三方就业协议书还有效吗》签署就业补充协议，未签署就业协议，不想签约算违约吗
根据《劳动合同法》您毕业后到用人单位工作，那么用人单位就会跟您签定劳动合同，按照劳动合同法，签定期限不满6个月，试用期不得超过1个月，满一年不满3年。试用期不得超过3个月，超过3年期限的，试用期最长不得超过6个月，而一般须在入职30天签定，您好，我是乙方，这份补充协议生效时间在
《重庆市商品房买卖合同》共计20页，合同第二十五条“本合同未尽事项，可由双方约定后签订补充协议（五）”。也就是第19页的《附件五补充协议》，其内容与主合同背道而驰，是对主合同的修改条约,其修改条约有效吗？法律依据是什么？请只点,谢谢！ 原问相关法律热点
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