你好，五险一金可以一个在外地购买一个在当地购买吗？
劳动争议重庆 重庆2024-09-28 18:51
律师回复
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试用期不购买五险一金违法吗？
五险中的三险是必交的，一金可交可不交。按规定，自上班开始就要签订合同，交纳社保的，如果公司没有跟你签订合同，也没有给你交纳社保，那你可以收集证据，证明你是该单位的员工即可，证据收集齐全之后，你到你公司所在的劳动局监察大队办公室投诉举报。也可今年国家是不是强制要求单位带员工购买五险一金
你是问国家有没有强制购买一金呢。这个只要是国有企业＼那么国家也就强制企业给职工购买五险一金＼而私企就没有那么严格了＼大部分私企只购买养老＼医疗＼工伤＼这三险。 原问题：《国家有强制购买一金吗》公司按最低基数购买五险，不是实际工资购买，违法可以举报吗
违法。可以向社会保险征缴部门投诉和反映。 五险一金，按规定，要按实际工资额作为缴费基数进行缴纳的。 《社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照你好，麻烦问问公司多年没跟员工购买五险一金，以后要怎么处理？
单位没有为员工交社保，可以到当地的社保局和地税局投诉，寻求行政部门处理。 《社会保险法》第十条规定："职工应当参加养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。"《劳动合同法》第三十八条规定："用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的15号离职后关于五险一金购买的事情
我认为不能简单地总结为试用期内是否应缴纳社保费，两者不直接关联。自用工之日起三十日内必须办理社保登记并缴纳社保费，不管是否在试用期内，而试用期则视劳动合同期限，最长可达六个月。《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职相关法律热点
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