单位规定加班4小时以下不算加班合法吗？
劳动争议黑龙江 哈尔滨2025-01-30 22:15
律师回复
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周六正常上班，不算加班，工作日晚上20:30后才计加班这是合法吗？
看你具体什么时候开始计算出差期间的加班算不算加班？
看出差期间是否在工作：1）若出差的双休日没有工作，不算加班；若双休日在工作，算加班；2）出差路途算加班；3）出差补贴不能替代加班费；另外要看你的岗位是不是综合计算工时工作制，实行综合计算工时工作制，其工作时间不区分制度工作日与公休日。如果是国企单位周末上班不给加班费合法吗
不合法周六强制加班，不加班就扣绩效合法吗？
肯定不合法，需要双方协商，而不是单方强制执行，根据《劳动法》规定：第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日单位把我上个月的加班调到这个月了，加班费没有支付合法吗
周末是休息日的，安排工作补休合法。 公司上个月周末安排工作，周末是公司规定的休息日的，这个月安排补休符合法律规定；周末是工作日的，应当支付加班费，不应调休。 《劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
