你好律师：请问！我们在一家爆破公司上班有十年了，现在老总因为资金周转问题差不多面临破产，跟我们解除劳动合同，然后把我们转去其他爆破公司上班，这样做合法吗？
劳动争议贵州 黔东南2025-02-27 09:20
律师回复
相似问题解答
你好，因为公司需要裁员，现在给我们的方案是调动到其他岗位或者我们主动离职，请问这样合法吗？
你还： 1.如果你没过试用期，可以操作证明你不符合录用条件； 2.如果你严重违反公司规章制度，也可以终止合同。 3.如果你失职、营私舞弊，造成公司的重大损害的，也可以终止合同。 4.最有可能的就是，证明你的工我们公司国庆上班只发平时的工资如果不上班就扣465元这样合法吗？
劳保局会受理。企事业单位的法定假日为3天，如果上班则有权利取得相应的劳动报酬（加班工资），若不上班就没有加班工资，不存在扣工资的说法。去投诉一定会胜的，但是实际情况有让人很不好说，因为你和公司对着干（说通俗点），也许面临的就是被解雇，但是公你好，我在公司上班公司因为有点事情把我本儿停了，后来我自己主张上班了有工资吗
你手上有没有什么东西能够证明你之前在这家公司上班过呢？一般只要在公司上班超过3天，都是需要付工资的。如果你有证据证明，那就好办，如果没有的话那就难办了，只能看公司的领导是不是通情达理的了。 原问题：《你好，我在一家公司上班，由于我上班玩手机请问我们公司在12月29号号因公司原因给我们放假到1月5号上班，最后用我们加班工时来抵扣合法吗
如果你公司实行的是标准工时制度，每周超过40小时的工作时间即为加班时间。如果9月份，你工作了23天以上，每天8小时，那9月29号上班算是加班时间，单位在10月份补休这一天的话，那就要发这一天的加班工资。 原问题：《2012国庆工资算法我们公你好，我在一家公司上班可以挂职其他公司的监事吗？
做是可以做的，主要看上班时有没有时间，但最好不要这么干，被同事知道会打你小报告。如果是下班时间，那才是你自己的，随便你做什么都是可以的，老板知道也不会说什么！ 原问题：《在一个公司上班，可以在另一个公司做监事吗？》相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
