私企卖掉和注销，不想给工人补偿，又找人从买家手中租车间和设备成立新公司，让工人与新公司签订合同，请问工人不上能拿到补偿吗
劳动争议山东 德州2025-04-01 10:55
相似问题解答
企业破产，给工人算好了不补偿，但是钱没给到工人
您好，《劳动合同法》中有规定，用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。依照本法第四十四条第四项、第五项规定，终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。也就是说即便公司破产了也要向劳动者支付相应的补偿金，否则劳动者可以申请劳动仲裁或向2022年建立一个新公司。原公司与新公司属于关联有关系的，然后想让新公司重新跟员工签订劳动合同以及其他合同。那新公司能继承原公司的工龄吗。就是说有2018年入职的，当时这个新公司还没成立呢，新公司是2022年成立的，这种情况还能继承工龄吗
针对你的疑问一一作答：1、劳动关系转到新公司，不签订新的劳动合同只签协议，可以吗？建议你不要与新的公司重新签订劳动合同，而应按照你的实际工作年限联系计算你的工龄；如果你不愿意转到新公司，则可以要求继续在老公司上班，否则老公司硬性要求你去新公工厂搬迁从黄岛到平度，在法律上对于工人有补偿没有
公司因搬迁而主动辞退你，可以获得补偿！但是你主动不想到搬迁地工作主动辞职，则不能获得补偿！同时，公司超过一个月没有与你签合同的，从第二个月起，每月应当支付双倍工资！，长官！ 原问题：《公司搬迁，员工是否有补偿？劳动法是怎么规定？》工厂搬迁，工人可有补偿金
想问一下工厂拆迁 我们工人有搬迁补偿吗?回答你的提问；一、关于工工厂折迁的规定；1、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。2、本条中的“客观情况”是指：发以子公司的股权与另外一家企业合资成立新公司，新公司成立后，我子公司能否注销？
评估A公司企业价值以公司股权出资增到B公司，具体实施方法与其他增资基本类似。 参考：股权出资登记管理办法 国家工商行政管理总局 国家工商行政管理总局令 第 39 号 《股权出资登记管理办法》已经国家工商行政管理总局局务会议审议通相关法律热点
相关罪名库
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39262 人 -
月帮助 39262 人1 个月前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人1 个月前
-
月帮助 39262 人2 个月前
-
月帮助 39262 人2 个月前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人2 个月前
-
回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
