个人就业服务协议2份合法吗
合同纠纷广东 广州2024-11-21 10:51
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毕业生就业协议服务期一般为多少
大致说说吧1、初次合同期限是试用期满合格后签订劳动合同时的期限，就是几年期的合同，有一年、三年、五年等等，就是每几年签一次的意思，中间无特殊情况不能终止合同，谁提出终止要给对方一定赔偿2、服务期，指的是必须在单位服务年限，从开始签合同算起，就业协议就业合同
第一步：到招生就业处申请换发新的报到证须提供以下材料：1、原报到证、户口迁移证（户档留校毕业生出具户档留校协议书）；2、就业协议书、接收函或合同(接收函或合同须同时出具空白协议书，若空白协议书丢失须出具书面承诺：承诺由于原协议书丢失或由于原签署就业补充协议，未签署就业协议，不想签约算违约吗
根据《劳动合同法》您毕业后到用人单位工作，那么用人单位就会跟您签定劳动合同，按照劳动合同法，签定期限不满6个月，试用期不得超过1个月，满一年不满3年。试用期不得超过3个月，超过3年期限的，试用期最长不得超过6个月，而一般须在入职30天签定，毕业生电子就业协议书上的服务期一年是什么意思
这个建议具体咨询学校的相关老师热心律师
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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