你好，签了三次合同，第三次合同没到期被裁员怎么赔偿？
合同纠纷广东 深圳2025-02-23 14:32
律师回复
相似问题解答
公司不续签第三次劳动合同，怎么赔偿
原问题：《劳动法有没有规定不在续签第三次合同的话，要赔偿两倍工资》我与公司第三次签员工合同 第三次又签3年合同 请问公司违规吗？
不是第三次必须签无固定期合同，要符合下面条件才能签订，如果不签，可以要求单位双倍赔偿《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有请问我准备签第三次合同了公司说不续签合同怎么办
你好！可以点我头像，进行专业的一对一法律咨询（有问必答）合同到期被忽悠签了终止合同能赔偿吗
1、合同到期看是否是用人单位维持或提高标准 ，劳动者提出不续签，没有经济补偿金；单位不续签，应当支付经济补偿金。2、合同到期看是否是用人单位降低标准，劳动者不续签，应当支付经济补偿金。 原问题：《合同到期劳动者提出终止合同，可以获得补偿金吗第三次应该签订无固定期限合同
如果按照签订次数计算，那么要在2008.1.1劳动合同法实施之后连续两次签订了固定期限劳动合同，在双方第三次签订时，用人单位应当签订无固定期限劳动合同，除非劳动者自己提出签订固定期限劳动合同。也就是说用人单位不是“必须”签订无固定期限劳动合相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
