公司不缴社保要劳动仲裁
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劳动仲裁医社保未缴
1.首先,你可以书面要求公司跟你签订劳动合同,如果他们还是没有跟你签订合同,那么你应该书面递交解除劳动合同的通知,上面写明,因为公司没有跟你签订合同,也没有给你上社保,所以你要求解除劳动合同。记住,是解除劳动合同,而不是辞职报告。两者是不同公司断缴社保,现在解除劳动合同关系了,要怎么起诉他
单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;3、对其直接负责的主管人员和其不签劳动合同和缴社保疫情过后解雇
可以申请劳动仲裁,具体处理办法可以点击头像联系我咨询公司拖欠工资,不缴社保,欺诈合同
可以申请劳动仲裁维权,具体处理办法可以点击头像联系我电话☎咨询,给你提供法律咨询和帮助试用期内不缴社保
案情回放 北京一家公司与李某签订三年期劳动合同,公司人事主管与之口头约定:试用期3个月,试用期内不交社会保险,等到试用期过后再补交,当时李某同意了。在李某工作1个月后,该公司以李某在试用期内不胜任工作为由单方解除劳动合同。李某不服,要求补交相关法律热点
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不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业,解答很清楚,很认真,很满意
2024-04-20 16:46:50
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