离职后，工资直接发还是，过几天发
合同纠纷安徽 宣城2024-10-05 18:47
相似问题解答
您好，我离职后，单位发年终奖，没给我发
辞职了，年终奖发不发，主要看单位了，如果年终奖确实是你工资的一部分，是应该发的，如果属于工资以外，可能就要不回了 原问题：《辞职但是年终奖没有发，还能要回来吗？》离职后工资不及时发，佣金不发
您好，您可以提起劳动仲裁你好工伤期间公司应该发全额工资还是基本工资
需要看你们省的工伤保险条例 大概率是基本工资关于离职后老板不给发提成的问题
销售提成是工资的一种表现形式，单位没有权利扣除。《劳动合同法》第三十七条规定了劳动者提前三十日以局面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第九十条规定“劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制自离后补办离职后扣三天工资
你说的自离是你自行向单位提出离职吗？还是什么原因离职后补离职手续？ 如果你是正式员工离职，按法律规定应当提前30日通知单位（试用期应当提前3天告知单位），在这期间你仍需要在岗工作，包括办理工作交接等，如果你提出离职申请后未经公司同意而擅自不相关法律热点
相关法律条文
相关合同范本
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39192 人 -
月帮助 39192 人1 星期前
-
月帮助 1150 人 -
月帮助 39192 人1 星期前
-
月帮助 39192 人2 星期前
-
月帮助 39192 人
-
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
